泉州市泉视新媒体发展有限公司招聘启事
2018-04-19
泉州市泉视新媒体发展有限公司是由泉州市委宣传部、泉州市财政局正式批准成立，泉州广播电视台出资一千万成立的全资子公司。
公司以新媒体为核心，开发运营“无线泉州”移动客户端（APP）及“新闻广角”微信公众号，并打造“无线泉州30+“新媒体矩阵及相关业务，涵盖文化、旅游、科技产业、商贸活动和投融资业务。
公司“四个一”：
1.一个平台：“无线泉州”App平台——泉州广播电视台官方新媒体平台，技术+模式领先的2.0即将上线。
2.一个矩阵：“无线泉州30+”——为用户量身定做最佳新媒体传播方案。
3.一个团队：传播+活动精英、平台+个人阵容。
4.一个决心：领跑泉州新媒体时代。
我们凭什么吸引你？
1.拥有强大的超级媒体矩阵：泉州广播电视台作为泉州的公信力媒体，在新3.0时代全面布局电视广播基础上，打造APP+微信+微博新媒体矩阵。
2.《新闻广角》微信公众号是福建最强的新闻类公众号。
3.《无线泉州》APP是由泉州广播电视台开放建设的公众服务平台，为用户提供即时新闻、手机直播、手机电视、手机广播、政务服务、公众服务、便民服务、网上审批、缴费咨询、旅游运动、特色商城、亲子教育、吃喝玩乐……
我们的价值观：为用户创造价值、为公司贡献价值、为自己积累价值
1、工作时间：双休
冬令时8：00-12：00 14：30-17：30
夏令时8：00-12：00 15：00-18：00
2、福利待遇：
五险一金，广电食堂，团队活动，法定节假日等！
★★★温馨提醒★★★
一、应聘者前来面试（初试）时，请带上个人简历、身份证原件。
注：应聘设计、编辑、文案等岗位，面试时请带上个人作品。
二、应聘人员一经录用，报到时请提供以下资料：
1、居民身份证原件及复印件；
2、毕业证、学位证书原件及复印件；
3、职称证书或相关职业资格证书原件及复印件；
4、原工作单位离职证明；
5、彩色1寸免冠照片2张；
6、其它能证明自己特长及能力的相关证件；
注：以上复印件请用A4纸复印。
三、应聘须知：
1、仔细阅读岗位职责和任职资格，请勿1人投多个岗位或重复多次投递简历；2、我们认真对待每一份投递的简历，经筛选后我们将会邀请您参与面试，因需筛选的简历较多，需要1-3天的时间进行查阅，请耐心等待，暂时不合适的简历我们会做为储备之用，望谅解!
3、请尽量按商务礼仪的要求穿着正装前来面试，务必守时，有问题可提前与我们联系。
4、初次面试后，一周内无复试通知者，即表示不适合此岗位，可自行找其他工作。
联系人：傅女士
联系电话：0595－22288869
投递邮箱：hr@qzinf.com
联系地址：泉州市丰泽区田淮街66号广电大厦二楼
一、新媒体记者/编辑：（若干）
岗位职责要求
1、全日制本科以上学历，文字功底好，写作能力强，须参加写作笔试；
2、能独立完成从选题到信息搜集、采访、写作完稿、编辑校对等系列工作；
3、有业务经验者优先：跟踪、服务各级政府部门、企业、高校等各种主体目标客户群体，建立良好的沟通渠道和客群关系，策划各类项目合作；
４.有新闻眼光，具备较强的选题策划和执行能力者优先；
５、有从事互联网行业、传统媒体和新媒体记者或编辑工作经验者优先；
６、懂摄影摄像者优先。
二、项目运营：（若干）
岗位职责要求
1、全日制本科以上学历，一年以上项目运营经验；
2、跟踪、服务各级政府部门、企业、高校等各种主体目标客户群体，建立良好的沟通渠道和客群关系，为公司累计客户资源并开展业务；
3、针对目标客户群体的需求，提供切实可行的解决方案，生成项目＼活动并落地，产生社会效益和经济效益，拉动公司用户增长和经济收入；
4、善于联系、生成、策划、执行各类线上线下活动，带动用户增长和经济收入；
5、有较强写作能力（须参加写作笔试）和社交能力者优先；
6、能独挡一面者，可聘为主管或以上管理层。
三、新媒体运营：（若干）
岗位职责要求
1、全日制本科以上学历，一年以上新媒体运营经验，文字功底好（须参加写作笔试），有创意，对热点有嗅觉，最好在事件营销传播方面有成功案例；
2、能制定新媒体推广计划，把握市场发展趋势，策划活动，执行力强；
3、熟悉新媒体，挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，掌握当下热门话题；4、有微信公众号＼头条号等第三方平台独立运营成功经验者优先；
5、能独挡一面带领团队运营多个第三方平台者，可聘为主管或以上管理层。
四、产品推广/策划：（若干）
岗位职责要求
1、全日制本科以上学历，一年以上APP或其他新媒体产品与服务的线上/线下营销、宣传、推广经验；
2、保持良好的媒体合作关系，统筹、协调内外部资源，确保线上线下项目的有效完成 ；
3、APP产品及其他新媒体产品与服务推广策略的制定与执行，监控活动的效果和数据分析；
4、整合网络、媒体、渠道等资源，提升首屏定制服务商的认知活跃度和影响力；
5、 有突出线下＼线上营销策划或执行案例者优先；
６. 能独挡一面者，可聘为主管及以上管理层。